Última actualización: Agosto 2026
Los presentes Términos y Condiciones regulan el acceso y uso de la plataforma oclock.cloud (en adelante, "el Servicio"), propiedad de oclock.cloud. Al registrarse y utilizar el Servicio, el usuario acepta íntegramente estos términos.
oclock.cloud es una plataforma SaaS de registro horario y control de presencia para empresas españolas. Incluye fichaje desde aplicación móvil, gestión de horarios y turnos, control de ausencias y vacaciones, exportación de informes para inspección laboral, y acceso inspector mediante enlace seguro.
Para acceder al Servicio es necesario crear una cuenta de administrador proporcionando datos veraces. El administrador es responsable de gestionar las cuentas de empleados vinculadas y de toda la actividad realizada bajo su cuenta.
El Servicio se ofrece mediante suscripción mensual (5,99€/mes) o anual (59,99€/año), IVA incluido. El pago se realiza por adelantado al inicio de cada periodo de facturación. Los precios incluyen empleados ilimitados.
Se ofrece un periodo de prueba gratuito de 30 días con acceso completo a todas las funcionalidades. No se requiere tarjeta de crédito para iniciar la prueba.
El usuario puede cancelar su suscripción en cualquier momento desde el panel de administración. La cancelación será efectiva al finalizar el periodo de facturación en curso. No existe permanencia ni penalización por cancelación anticipada.
Los datos introducidos por el usuario en la plataforma (registros horarios, datos de empleados, horarios) son propiedad exclusiva del usuario. oclock.cloud actúa como encargado del tratamiento conforme al RGPD. El usuario puede exportar sus datos en cualquier momento en formato PDF o Excel.
oclock.cloud facilita el cumplimiento del RDL 8/2019 proporcionando un sistema de registro horario digital. La responsabilidad del cumplimiento efectivo de la normativa laboral recae en la empresa usuaria.
Los registros horarios se protegen mediante cadena de hashes SHA-256, garantizando la integridad e inmutabilidad de los datos. Esta característica está diseñada para cumplir con los requisitos de la inspección laboral.
oclock.cloud se compromete a mantener una disponibilidad del Servicio superior al 99%. Se realizarán labores de mantenimiento programado con aviso previo cuando sea posible.
oclock.cloud no será responsable de daños indirectos, sanciones laborales derivadas del incumplimiento por parte de la empresa, ni de interrupciones del servicio por causas de fuerza mayor.
oclock.cloud se reserva el derecho de modificar estos términos. Los cambios significativos se comunicarán con al menos 30 días de antelación por email. El uso continuado del Servicio tras la notificación implica la aceptación de los nuevos términos.
Estos términos se rigen por la legislación española. Para la resolución de cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid, España.